迟到处罚通告模板X
尊敬的全体员工：
为进一步加强公司纪律管理，提高工作效率和团队凝聚力，经公司管理层研究决定，特制定本迟到处罚通告。请各部门负责人及全体员工认真阅读并遵照执行。
自即日起，凡因个人原因导致上班迟到者，将按照以下规定进行处理：
1. 首次迟到：给予口头警告，并提醒员工注意时间安排。
2. 第二次迟到：扣除当月绩效奖金的5%。
3. 第三次迟到：扣除当月绩效奖金的10%，并要求提交书面检讨。
4. 累计四次及以上迟到：扣除当月全部绩效奖金，并视情节严重程度给予进一步处分。
希望全体员工能够充分认识到时间管理的重要性，合理规划每日工作安排，避免因个人原因影响团队的整体表现。如有特殊情况导致迟到，请提前向直属领导说明情况并提供相关证明。
公司始终坚持以人为本的原则，希望通过此措施能够帮助大家养成良好的工作习惯，共同营造一个高效、和谐的工作环境。
感谢您的理解与配合！
特此通知。
XXX公司人事部
日期：XXXX年XX月XX日
