为确保医院医疗活动产生的污水能够得到妥善处理，避免对环境和公共健康造成不良影响，特制定本管理制度。本制度旨在规范医院污水处理流程，明确各部门职责，保障污水处理设施正常运行，实现达标排放。

一、适用范围

本制度适用于医院内所有涉及污水处理的相关工作，包括但不限于门诊部、住院部、实验室、手术室等部门产生的废水处理。

二、管理目标

1. 环境保护：有效减少医院污水对周边环境的影响，保护生态环境。

2. 公共卫生安全：防止病原微生物传播，保障公众健康。

3. 资源节约：提高水资源利用率，降低能耗，实现可持续发展。

三、组织架构与职责分工

1. 领导小组：由院长牵头成立专门的污水处理管理小组，负责整体规划与监督执行。

2. 技术部门：负责污水处理设备的操作维护和技术支持。

3. 后勤部门：负责日常巡查、记录及异常情况上报。

4. 各科室配合：各科室需按要求分类收集污水，并及时送至指定地点进行处理。

四、具体操作规程

（一）污水分类与预处理

- 分类收集：按照是否含有传染性物质或化学污染物将污水分为一般废水和特殊废水两类。

- 初步过滤：对于一般废水，在排入集中处理系统前需经过格栅拦截大颗粒杂质。

- 消毒杀菌：特殊废水中可能含有致病菌，需先采用紫外线、臭氧等方式进行初步消毒。

（二）集中处理

- 物理化学法：通过沉淀、吸附等方法去除悬浮物和部分溶解性污染物。

- 生物处理：利用活性污泥法或生物膜法进一步降解有机物。

- 深度净化：必要时可采用反渗透、超滤等高级处理工艺以满足更高标准的排放要求。

（三）监测与反馈

- 定期检测出水水质指标（如pH值、COD、BOD5等），确保符合国家相关标准。

- 建立完整的档案资料，便于追溯历史数据并作为改进依据。

五、应急措施

当发生设备故障或其他突发事件导致无法正常处理污水时：

- 立即启动应急预案；

- 暂停相关诊疗活动直至问题解决；

- 向上级主管部门报告具体情况并寻求帮助。

六、培训与考核

定期组织员工参加专业技能培训，增强其业务能力和环保意识；同时建立绩效评价体系，对表现优秀的个人或团队给予表彰奖励。

七、附则

本制度自发布之日起施行，最终解释权归医院所有。如有修改建议，请提前一个月提交书面申请至领导小组审议批准后方可实施。

通过严格执行上述规定，我们相信能够最大限度地减轻医院运营过程中产生的环境污染问题，为构建绿色和谐的社会贡献力量。