在企业的日常运营中，安全生产是一项至关重要的工作。作为企业的主要管理者，企业负责人在安全生产方面肩负着不可推卸的责任。为了确保企业在生产过程中能够有效预防安全事故的发生，保障员工的生命安全和健康，企业负责人必须认真履行其安全生产岗位职责。

首先，企业负责人需要建立健全本单位的安全生产责任制。这意味着要明确各级人员的安全责任，从高层管理人员到基层操作工人，每个人都应清楚自己的安全职责。通过制定详细的安全规章制度，并定期检查这些制度的执行情况，可以有效地提高整个组织的安全意识。

其次，企业负责人应当组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划。定期对员工进行安全知识和技术技能的培训，不仅能够提升员工的安全意识，还能增强他们应对突发状况的能力。此外，对于新入职或转岗的员工，更应该加强他们的安全教育培训，确保他们在上岗前具备必要的安全知识。

再者，企业负责人还需保证本单位安全生产投入的有效实施。这包括为安全设施设备提供足够的资金支持，确保所有设备都处于良好状态；同时也要关注个人防护用品的质量与发放，以保护员工免受伤害。只有当企业真正重视安全投入时，才能从根本上减少事故发生的可能性。

另外，企业负责人还应督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。这就要求负责人经常深入一线了解实际情况，发现问题后立即采取措施加以解决。此外，在遇到重大安全隐患时，还需迅速启动应急预案，将损失降到最低限度。

最后，一旦发生生产安全事故，企业负责人必须及时、如实报告，并积极组织抢救工作，防止事故扩大。同时，要配合相关部门做好事故调查处理工作，吸取教训，避免类似事件再次发生。

综上所述，企业负责人在安全生产工作中扮演着极其重要的角色。他们不仅要制定科学合理的安全管理策略，还要身体力行地推动各项安全措施落地生根。唯有如此，才能为企业创造一个安全和谐的工作环境，促进企业的长远发展。