在日常工作中，有时需要出具一份关于员工工资停发的书面证明，用于办理相关手续、离职交接或与第三方机构沟通。为了确保此类文件具备法律效力和规范性，以下提供一份工资停发证明范本，供参考使用。
工资停发证明
兹证明 XXX（员工姓名），身份证号：XXXXXXXXXXXXXX，自 202X年X月X日 起，因个人原因（如：辞职、请假、停薪留职等），其工资已停止发放，直至另行通知或恢复发放为止。
该员工原任职于我单位 XXX公司/部门，担任 XXX职位，在职期间表现良好，工作认真负责。自工资停发之日起，不再享受公司提供的各项福利待遇及薪资报酬。
特此证明。
单位名称（盖章）：
联系人：
联系电话：
出具日期： 202X年X月X日
注意事项：
1. 此证明需加盖单位公章，以确保其法律效力；
2. 内容应根据实际情况填写，避免虚假信息；
3. 如涉及劳动纠纷或政策调整，建议咨询专业法律顾问；
4. 若用于社保、公积金或其他官方用途，应提前确认具体格式要求。
以上为一份工资停发证明范本，可根据实际需求进行适当修改和补充。请务必保证内容真实、准确，以免造成不必要的法律风险。
