【隐患排查五落实五到位实施方案参考范文)】为切实加强安全生产管理，全面排查和消除各类安全隐患，提升企业安全管理水平，保障员工生命财产安全和企业稳定运行，根据国家相关法律法规及行业标准要求，结合本单位实际情况，特制定本《隐患排查“五落实五到位”实施方案》。

一、指导思想

坚持以人为本、安全发展的理念，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实企业主体责任，强化隐患排查治理工作，推动隐患排查“五落实五到位”制度化、常态化、规范化，全面提升企业本质安全水平。

二、工作目标

通过实施隐患排查“五落实五到位”，实现隐患排查全覆盖、整改无死角、责任全落实、制度全执行，确保各类安全隐患及时发现、及时整改、有效防控，杜绝重特大安全事故的发生，为企业高质量发展提供坚实的安全保障。

三、“五落实五到位”具体内容

1. 责任落实到位

明确各级管理人员和岗位人员在隐患排查中的职责分工，层层签订安全责任书，建立“横向到边、纵向到底”的责任体系，确保每项工作有人抓、有人管、有人负责。

2. 制度落实到位

建立健全隐患排查治理各项规章制度，完善检查、登记、整改、复查等流程，做到有章可循、有据可查、有责可追。

3. 措施落实到位

针对不同风险等级的隐患，制定相应的整改措施，明确整改时限、责任人和完成标准，确保整改措施科学合理、切实可行。

4. 资金落实到位

设立专项资金用于隐患排查治理，保障必要的设备、技术、人力投入，确保隐患整改工作顺利推进。

5. 培训落实到位

定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和应急处置能力，确保全员掌握基本的安全知识和操作技能。

五到位：

1. 排查到位：坚持日常检查与专项检查相结合，做到不留盲区、不漏死角。

2. 整改到位：对发现的隐患实行闭环管理，确保问题不反弹、不扩大。

3. 监督到位：加强对隐患整改过程的监督检查，确保各项工作落实到位。

4. 考核到位：将隐患排查治理纳入绩效考核体系，奖优罚劣，激发全员参与积极性。

5. 问责到位：对因履职不到位导致事故发生的，依法依规严肃追责。

四、实施步骤

1. 动员部署阶段（X月X日-X月X日）

召开专题会议，传达方案精神，明确任务分工，组织学习相关文件和制度。

2. 自查自纠阶段（X月X日-X月X日）

各部门按照职责范围开展全面排查，形成隐患清单，制定整改措施。

3. 整改落实阶段（X月X日-X月X日）

对排查出的隐患进行分类处理，限期整改，确保整改质量。

4. 总结提升阶段（X月X日-X月X日）

对本次专项行动进行全面总结，提炼经验做法，健全长效机制。

五、保障措施

1. 加强组织领导，成立隐患排查治理领导小组，统筹推进各项工作。

2. 强化宣传引导，营造人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。

3. 建立信息反馈机制，及时汇总分析隐患排查情况，动态掌握安全形势。

4. 定期组织演练，提升应急响应能力和事故处置水平。

六、附则

本方案自发布之日起施行，由安全管理部负责解释。各单位要结合实际，认真贯彻落实，确保隐患排查治理工作取得实效。

备注：本文为原创内容，可根据具体单位性质、行业特点进行适当调整和完善。