【项目工程管理部经理岗位职责任职要求(5页)】在现代企业的发展过程中，项目工程管理部作为企业运营的核心部门之一，承担着项目实施、进度控制、质量保障及资源协调等重要职责。项目工程管理部经理作为该部门的负责人，不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，还需拥有良好的组织协调能力和战略眼光。以下是针对“项目工程管理部经理”岗位的详细职责与任职要求。

一、岗位职责

1. 项目统筹与计划制定

负责公司各类工程项目的整体规划与部署，根据项目目标制定详细的实施计划，包括时间安排、资源配置、成本预算等，并确保项目按计划顺利推进。

2. 进度控制与执行监督

对项目的施工进度进行实时监控，定期召开项目例会，分析进度偏差原因并提出调整方案，确保项目按时完成。

3. 质量管理与技术指导

建立并完善项目质量管理体系，对施工过程中的关键节点进行质量检查与验收，确保工程质量符合国家相关标准及合同要求。

4. 成本控制与资源调配

监督项目成本支出情况，合理配置人力、材料及设备资源，优化资源配置，降低项目运行成本，提高经济效益。

5. 沟通协调与对外联络

作为项目团队的核心成员，需与设计单位、施工单位、监理单位及政府部门保持良好沟通，协调各方关系，解决项目实施过程中出现的问题。

6. 风险识别与应对措施

针对项目可能存在的风险因素，提前制定应急预案，建立风险预警机制，提升项目抗风险能力。

7. 团队建设与人才培养

负责本部门人员的招聘、培训与绩效考核工作，打造高效、专业的工程管理团队，提升整体执行力与专业水平。

二、任职要求

1. 学历与专业背景

具备工程管理、土木工程、建筑学等相关专业本科及以上学历，持有注册建造师、工程师等相关执业资格证书者优先。

2. 工作经验与技能

拥有5年以上大型工程项目管理经验，熟悉工程项目从立项、设计、施工到竣工验收的全过程管理流程，具备较强的现场管理与问题处理能力。

3. 综合素质与能力

具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及决策判断能力；能够承受较强的工作压力，具备较强的抗压能力和责任心。

4. 法律法规与标准掌握

熟悉国家及地方有关工程建设的法律法规、行业标准及政策规定，确保项目合规合法推进。

5. 计算机与软件操作能力

熟练使用Project、AutoCAD、Excel、PPT等办公及项目管理软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力。

6. 职业素养与职业道德

具备良好的职业操守，诚实守信，遵纪守法，具备较强的责任心和敬业精神。

三、岗位发展方向

项目工程管理部经理作为企业中层管理者，具有广阔的职业发展空间。随着经验的积累与能力的提升，可逐步向更高层次的管理岗位发展，如项目经理、工程总监或企业高管等。同时，也可向专业技术方向深入发展，成为行业内的专家型人才。

四、工作环境与待遇

1. 工作环境

项目工程管理部经理通常需要在施工现场、办公室及会议室之间频繁切换，工作强度较大，但也有较多机会接触一线项目，积累丰富实战经验。

2. 薪酬福利

根据企业规模、项目类型及个人能力，该岗位薪资水平相对较高，通常包括基本工资、绩效奖金、项目奖励等，部分企业还提供五险一金、带薪年假、节日福利等。

五、结语

项目工程管理部经理是连接企业战略与项目落地的关键桥梁，其职责不仅关乎项目的成败，更影响企业的整体运营效率与发展潜力。因此，该岗位对任职者的综合素质、专业能力及职业素养提出了较高的要求。只有不断学习、持续提升，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，为企业创造更大的价值。

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