【工会委员会委员选举办法(3页)】为规范工会委员会委员的选举工作，保障职工民主权利，促进工会组织的健康发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的相关规定，结合本单位实际情况，制定本选举办法。

一、选举原则

工会委员会委员的选举应坚持公开、公平、公正的原则，充分发扬民主精神，尊重职工意愿，确保选举过程合法、有序、有效。选举工作由工会筹备组或上一级工会指导开展。

二、选举范围与对象

凡在本单位工作的正式职工，具有完全民事行为能力，未受过党纪、政纪处分，且符合工会会员条件者，均可作为工会委员会委员候选人。候选人需经基层工会小组推荐，并报工会筹备组审核确认。

三、选举程序

1. 提名与推荐：各基层工会小组根据工作需要和职工意见，提出初步候选人名单，并进行公示，接受职工监督。

2. 资格审查：工会筹备组对候选人进行资格审查，确保其符合任职条件。

3. 召开选举会议：由工会筹备组组织召开全体职工大会或职工代表大会，进行投票选举。

4. 投票与计票：采用无记名投票方式，由监票人、计票人现场统计选票，确保选举结果真实有效。

5. 公布结果：选举结束后，当场公布当选委员名单，并报上级工会备案。

四、选举方式

工会委员会委员实行差额选举，候选人数应多于应选人数。具体差额比例由工会筹备组根据实际情况确定，并在选举前予以公布。

五、选举时间与地点

选举工作应在工会成立或换届期间进行，具体时间由工会筹备组提前通知。选举地点一般设在单位会议室或其他适合场所，确保选举顺利进行。

六、纪律要求

选举过程中，所有参与人员必须严格遵守选举纪律，不得拉票、贿选、干扰选举秩序等行为。如有违反，一经查实，将严肃处理，取消相关人选资格。

七、附则

本办法由工会筹备组负责解释，自公布之日起施行。如遇特殊情况，需调整选举安排的，应报上级工会批准后执行。

（完）