【电梯安全使用管理制度实施文件】为保障电梯设备的安全运行，规范使用行为，预防和减少电梯事故的发生，确保人员生命财产安全，结合国家相关法律法规及企业实际运营情况，特制定本《电梯安全使用管理制度实施文件》。本制度适用于公司内部所有电梯的管理、使用、维护及应急处理等环节。

一、适用范围

本制度适用于公司内所有安装、使用的电梯设备，包括乘客电梯、货梯、自动扶梯等各类电梯。凡涉及电梯的管理人员、操作人员、维修人员及相关责任部门均应严格遵守本制度。

二、管理职责

1. 安全管理部：负责电梯日常安全管理工作的统筹与监督，制定并落实相关管理制度，组织定期检查与评估。

2. 工程维护部：负责电梯的日常维护、检修、故障排查及紧急抢修工作，确保电梯处于良好运行状态。

3. 使用单位：负责本单位范围内电梯的使用管理，对员工进行电梯安全使用培训，及时上报电梯异常情况。

4. 电梯维保单位：按照合同约定，提供专业、高效的电梯维护服务，确保电梯符合国家安全技术标准。

三、电梯使用规范

1. 电梯使用前，操作人员应确认电梯运行正常，无明显故障或异常声响。

2. 严禁超载运行，禁止携带易燃、易爆、腐蚀性物品进入电梯。

3. 禁止在电梯内吸烟、乱扔杂物、破坏电梯设施等不文明行为。

4. 运输大件物品时，应提前通知管理人员，并采取必要防护措施，防止损坏电梯轿厢或门系统。

5. 使用过程中如发现电梯异常，应立即停止使用，并报告相关部门处理。

四、电梯维护与保养

1. 定期对电梯进行清洁、润滑、检查及功能测试，确保各部件运转正常。

2. 每月至少进行一次全面检查，每季度进行一次性能检测，每年进行一次第三方安全评估。

3. 维护保养记录应完整、真实，并存档备查。

4. 对于老旧电梯，应根据实际情况制定专项维护计划，必要时进行更换或升级改造。

五、应急预案与演练

1. 建立电梯突发故障应急响应机制，明确各部门职责与处置流程。

2. 定期组织电梯安全应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

3. 发生电梯困人等紧急情况时，应迅速启动应急预案，确保被困人员安全获救。

六、培训与教育

1. 所有电梯操作及管理人员必须接受专业培训，持证上岗。

2. 定期开展电梯安全知识宣传与教育活动，增强员工安全意识。

3. 新入职员工须经过电梯安全使用培训后方可上岗操作。

七、奖惩措施

1. 对严格执行电梯管理制度、表现突出的个人或部门给予表彰与奖励。

2. 对违反本制度、造成安全隐患或事故的责任人，视情节轻重予以通报批评、经济处罚或追究法律责任。

八、附则

本制度自发布之日起施行，由安全管理部负责解释与修订。各单位应结合实际情况，制定实施细则，确保本制度有效落实。