【安置帮教人员规章制度】为加强社会管理，维护社会稳定，促进安置帮教人员顺利融入社会，保障其合法权益，根据国家相关法律法规和政策规定，结合实际情况，制定本管理规范。

一、适用范围

本规范适用于因刑满释放、解除强制隔离戒毒、社区矫正期满等情形，需要接受社会帮扶和教育的人员。这些人员在完成法定矫正或监管程序后，由相关部门协助其重新回归社会，恢复正常生活。

二、基本原则

1. 依法依规：所有安置帮教工作必须严格依照法律、法规和政策执行，确保程序合法、操作规范。

2. 以人为本：尊重安置帮教人员的人格尊严，关注其心理状态和实际困难，提供必要的帮助与支持。

3. 分类管理：根据安置帮教人员的具体情况，实施差异化管理，提高帮扶的针对性和实效性。

4. 社会参与：鼓励家庭、社区、社会组织等多方力量共同参与安置帮教工作，形成合力。

三、职责分工

1. 司法行政部门：负责统筹协调安置帮教工作的开展，指导基层单位落实各项措施。

2. 公安机关：配合做好安置帮教人员的日常管理和信息核查工作，防止重新违法犯罪。

3. 民政部门：协助解决安置帮教人员的基本生活保障问题，提供临时救助和社会福利支持。

4. 人力资源和社会保障部门：为安置帮教人员提供就业培训、职业介绍等服务，帮助其实现稳定就业。

5. 基层组织：如村委会、居委会等，承担具体帮扶任务，定期走访了解情况，及时反馈问题。

四、管理制度

1. 信息登记制度：对安置帮教人员进行基本信息登记，建立个人档案，记录其基本情况、矫正经历、帮扶措施等。

2. 定期走访制度：安排专人定期走访安置帮教人员，了解其思想动态、生活状况及存在的困难，及时给予帮助。

3. 心理疏导制度：针对存在心理问题的人员，提供心理咨询和心理干预服务，帮助其缓解压力，增强信心。

4. 技能培训制度：根据安置帮教人员的意愿和能力，组织职业技能培训，提升其就业竞争力。

5. 社会融入制度：通过社区活动、志愿服务等形式，引导安置帮教人员积极参与社会事务，增强其社会责任感和归属感。

五、奖惩机制

对积极配合安置帮教工作的人员，可给予表彰或奖励；对违反规定、拒不配合或再次违法的人员，将依法采取相应措施，并视情况调整帮扶方案。

六、附则

本规范自发布之日起施行，由司法行政部门负责解释和修订。各地区可根据本地实际，制定实施细则，确保政策落地见效。

通过科学、规范、人性化的管理方式，安置帮教工作能够有效帮助相关人员重建生活信心，减少再犯罪风险，推动社会和谐稳定发展。