【干部履历表填写模板(1999年版)(13页)】在人事管理工作中，干部履历表是一项重要的基础性材料，用于全面记录个人的基本信息、教育背景、工作经历、政治面貌、奖惩情况等内容。对于需要填写此类表格的人员来说，了解其结构和填写规范尤为重要。本文以“干部履历表填写模板（1999年版）”为基础，结合实际操作经验，提供一份简明实用的填写说明。

一、基本信息部分

这一部分主要包含姓名、性别、出生日期、民族、籍贯、身份证号等个人信息。填写时应确保数据准确无误，尤其是身份证号码，必须与本人有效证件一致。此外，籍贯一般填写祖籍所在地，而非出生地。

二、政治面貌与入党情况

该部分需如实填写党员、团员或群众身份，并注明入党时间、入团时间及所在党组织。若为中共党员，还需填写转正时间及相关组织关系转移情况。

三、学历与学位

此栏应详细列出个人接受过的各类教育经历，包括全日制和非全日制学历。如本科、硕士、博士等，并注明毕业院校、专业及获得的学位证书编号。注意区分“学历”与“学位”的不同含义。

四、工作经历

工作经历是履历表的核心内容之一，需按时间顺序依次填写。包括单位名称、职务、工作起止时间以及主要职责。对于曾有多个岗位或单位的经历，应尽量清晰排列，避免遗漏重要信息。

五、职务任免情况

本部分用于记录个人在不同阶段所担任的职务变动情况，包括任命时间、原任职务、现任职务等。如有提拔、调动或降职等情况，也应如实反映。

六、奖惩情况

填写个人在工作期间获得的各类表彰和奖励，如优秀员工、先进工作者、立功受奖等。同时，如有受到纪律处分或通报批评的情况，也应如实填写。

七、家庭成员与社会关系

这部分内容主要包括配偶、子女、父母及其他亲属的基本信息，如姓名、年龄、职业、政治面貌等。填写时应注意隐私保护，避免泄露敏感信息。

八、其他事项

根据具体要求，可能还需要填写个人特长、外语水平、计算机能力、健康状况等附加信息。这些内容虽不具强制性，但有助于全面展示个人综合素质。

九、注意事项

1. 所有填写内容必须真实、准确，不得弄虚作假；

2. 使用黑色签字笔或打印件填写，字迹清晰工整；

3. 保持表格整洁，避免涂改，如有错误应重新填写；

4. 按照单位要求提交相关附件，如学历证明、身份证复印件等。

结语

干部履历表不仅是个人档案的重要组成部分，也是组织考察和选拔干部的重要依据。因此，认真填写每一项内容，既是对自己负责，也是对组织负责。希望本文能为广大干部在填写履历表时提供一定的参考和帮助。