【计提跟缴纳残保金的会计分录是什么啊】残保金，全称“残疾人保障金”，是企业按照国家规定，为保障残疾人权益而缴纳的一项费用。对于企业来说，无论是计提还是实际缴纳，都需要进行规范的会计处理。以下是对计提和缴纳残保金的会计分录的总结。
一、什么是残保金？
残保金是由用人单位按比例缴纳的一种社会保障费用，用于支持残疾人就业和社会福利事业。企业需根据员工人数和当地政策计算应缴金额，并按时缴纳。
二、会计处理原则
在会计处理中，残保金属于企业的管理费用或销售费用（视用途而定），在计提时计入当期损益，在实际缴纳时从银行存款中支付。
三、会计分录汇总
| 事项 | 会计分录（借方） | 会计分录（贷方） | 说明 |
| 计提残保金 | 管理费用/销售费用 | 应交税费——应交残保金 | 按规定比例计提应缴金额 |
| 缴纳残保金 | 应交税费——应交残保金 | 银行存款 | 实际支付给税务部门或相关机构 |
四、举例说明
假设某公司2024年应缴残保金为5,000元：
1. 计提时：
- 借：管理费用 —— 残保金 5,000元
- 贷：应交税费 —— 应交残保金 5,000元
2. 缴纳时：
- 借：应交税费 —— 应交残保金 5,000元
- 贷：银行存款 5,000元
五、注意事项
- 残保金的计算标准因地区而异，建议参考当地财政或税务局发布的具体政策。
- 如果企业符合条件可以减免，需在会计处理中做好备注或调整。
- 企业应确保及时申报和缴纳，避免滞纳金或罚款。
通过以上内容可以看出，残保金的会计处理并不复杂，但需要准确核算和及时缴纳。企业在日常账务中应重视这一项支出，合理安排资金，确保合规运营。
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