为了有效预防和控制各类传染病的发生与传播，保障员工及公众的身体健康与生命安全，维护正常的生产、生活秩序，特制定本管理制度。本制度旨在明确各部门职责，规范操作流程，并确保各项防控措施落实到位。

一、组织管理

成立专门的传染病防治领导小组，由单位主要负责人担任组长，成员包括各部门负责人及相关专业人员。领导小组负责制定应急预案，协调资源调配，监督执行情况，并定期召开工作会议评估防控效果。

二、日常监测

建立完善的健康监测机制，对全体员工进行体温检测和个人卫生状况检查。一旦发现异常情况（如发热、咳嗽等），应立即隔离观察，并及时上报相关部门。同时，加强对外来人员的管理，严格查验健康码、行程卡等信息。

三、宣传教育

通过多种渠道开展传染病知识普及活动，提高员工自我防护意识。定期举办培训课程，讲解常见传染病的特点、传播途径以及预防方法。鼓励员工养成良好的生活习惯，比如勤洗手、戴口罩、保持社交距离等。

四、环境卫生

保持工作场所清洁整洁，定期通风换气，减少空气污染源。对于公共区域如会议室、食堂等高频接触点，需增加消毒频次。此外，还应注意垃圾分类处理，避免交叉感染风险。

五、应急响应

当发生突发公共卫生事件时，各岗位人员应迅速启动应急预案，按照既定程序采取行动。例如设立临时隔离区、安排专人负责联络医疗机构等。同时，做好信息通报工作，确保上下级之间沟通顺畅。

六、监督检查

不定期组织内部自查或接受外部检查，查找存在的问题并及时整改。对于违反规定的行为予以严肃处理，以儆效尤。通过持续改进和完善制度建设，不断提升整体防控水平。

以上就是我们关于“传染病防治管理制度”的全部内容。希望大家能够认真遵守相关规定，在日常生活中注重个人防护，共同营造一个安全健康的环境！