为了确保医院环境整洁、卫生安全，提高医疗服务质量，特制定本医院卫生检查制度和评比细则。该制度旨在规范医院各部门及工作人员的行为，促进医院整体卫生水平的提升。

一、检查范围与频率

1. 检查范围

包括但不限于门诊大厅、住院部、手术室、病房、卫生间、食堂等公共区域以及各科室办公室。

2. 检查频率

- 日常检查：每日进行一次，由专人负责。

- 定期检查：每月组织一次全面检查，由医院管理层参与。

- 不定期抽查：根据需要随时安排。

二、检查标准

1. 环境卫生

- 地面无垃圾、积水；

- 墙壁干净无污渍；

- 窗户明亮无灰尘；

- 公共设施（如电梯、扶手）清洁完好。

2. 消毒情况

- 所有接触患者的设备必须按时消毒；

- 卫生间保持清洁并配备足够的洗手液、纸巾等用品。

3. 垃圾分类

- 实行严格的垃圾分类管理，确保医疗废物与其他生活垃圾分开处理。

4. 员工个人卫生

- 工作人员需穿戴整洁的工作服，并保持良好的个人卫生习惯。

三、评分细则

为便于管理和评估，特设评分体系如下：

- 满分100分

- 扣分项

- 发现一处未达标项目扣5分；

- 若同一问题重复出现，则加倍扣分。

四、奖励机制

1. 优秀部门评选

每季度评选出一个表现突出的部门，授予“卫生模范部门”称号，并给予物质奖励。

2. 个人表彰

对在日常工作中积极维护环境卫生的个人予以表扬，并计入年终考核成绩。

五、监督与反馈

设立专门的意见箱，鼓励全体员工对发现的问题提出改进建议。同时，欢迎患者及家属通过官方渠道反映意见，共同促进医院环境改善。

通过以上制度的实施，我们期望能够营造一个更加舒适、健康的就医环境，让每一位来到医院的人都能感受到温馨与安心。让我们携手努力，共创美好未来！

此制度自发布之日起正式施行，请全体职工严格遵守执行。