为了进一步加强单位内部管理，维护正常的生产秩序和工作环境，提高员工的工作效率和责任感，特制定本《组织劳动纪律检查规定》。
一、适用范围
本规定适用于所有在岗员工及相关部门。全体员工必须严格遵守劳动纪律，尊重规章制度，确保各项工作顺利进行。
二、检查内容
1. 出勤情况：包括迟到、早退、旷工等现象。
2. 工作态度：是否积极主动地完成工作任务。
3. 仪容仪表：保持良好的职业形象。
4. 遵守规章制度：如考勤制度、请假制度等。
三、检查方式
采取不定期抽查与定期全面检查相结合的方式。由人力资源部牵头，各部门配合实施具体检查工作。
四、奖惩措施
对于模范遵守劳动纪律的个人或团队给予表彰奖励；对于违反规定的个人，则视情节轻重予以批评教育直至经济处罚。
五、其他事项
本规定自公布之日起执行，并将根据实际情况适时调整完善。希望全体同仁共同努力，营造一个和谐高效的工作氛围！
以上就是关于《组织劳动纪律检查规定》的具体说明，请大家认真阅读并遵照执行。让我们携手共创美好未来！
（注：上述内容为虚构示例，请结合实际需求修改使用）
