为了更好地服务老年群体，促进老年人之间的交流与互助，维护老年协会的正常运行和发展，特制定本管理制度。本制度适用于老年协会全体成员及工作人员。

第一章 总则

1. 宗旨

老年协会以“关爱老人、服务社会”为宗旨，致力于丰富老年人的精神文化生活，增强其身心健康，构建和谐友爱的社区环境。

2. 原则

协会遵循自愿参与、平等互助的原则，尊重每位会员的权利和义务，鼓励成员积极参与协会活动。

3. 组织架构

协会设立会长、副会长、秘书处等职位，负责日常事务管理和重大事项决策。所有职务均由会员选举产生，并接受监督。

第二章 会员权利与义务

4. 会员资格

凡年满60周岁以上，热爱老年事业，支持协会工作的居民均可申请成为协会会员。

5. 会员权利

（1）参加协会举办的各种活动；

（2）对协会工作提出建议和意见；

（3）享受协会提供的各项福利和服务；

（4）享有选举权和被选举权。

6. 会员义务

（1）遵守协会章程及相关规定；

（2）积极参加协会组织的各项活动；

（3）维护协会声誉，不得损害集体利益；

（4）按时缴纳会费（具体金额由理事会决定）。

第三章 活动管理

7. 活动计划

每年初，秘书处需制定年度活动计划，并提交理事会审核批准后实施。活动类型包括但不限于文艺演出、健身操课、健康讲座等。

8. 安全措施

在组织大型活动时，必须提前做好安全预案，确保场地设施符合安全标准，并配备必要的急救设备。

9. 费用报销

所有活动经费应严格按照预算执行，报销时需提供相关凭证，并经财务负责人签字确认后方可入账。

第四章 经费管理

10. 来源渠道

协会资金主要来源于会员会费、政府资助以及社会各界捐赠。

11. 使用范围

经费主要用于支付活动开支、购置办公用品、改善基础设施等方面。

12. 审计监督

定期邀请第三方机构进行财务审计，确保资金使用的透明度和合理性。

第五章 奖惩机制

13. 表彰奖励

对于表现突出的个人或团体，将授予荣誉称号并给予物质奖励。

14. 处罚措施

违反本制度规定的会员，视情节轻重予以警告、暂停会员资格甚至取消会员资格处理。

第六章 附则

15. 解释权

本制度最终解释权归老年协会会长办公室所有。

16. 修订程序

如需修改本制度条款，须经会员代表大会讨论通过后方可生效。

以上即为老年协会管理规章制度，请各位会员严格遵守，共同营造温馨美好的大家庭！

希望这份规章制度能够帮助老年协会更加规范化地运作，同时也让每一位老年朋友都能感受到家一般的温暖！