为了确保企业在进行临时用电作业时的安全性，避免因操作不当或管理不善导致的事故，特制定本《企业临时用电作业安全管理制度》。本制度旨在规范企业内部临时用电作业的操作流程，明确各级人员的责任，提高员工的安全意识，保障企业的安全生产。

第一条 总则

1. 适用范围：本制度适用于企业在生产、施工、维修等过程中需要进行的临时用电作业。

2. 目的：通过严格的管理和科学的方法，减少和杜绝因临时用电引发的安全隐患，保护员工生命财产安全。

3. 基本原则：坚持“安全第一、预防为主”的原则，实行分级负责制，落实各项安全措施。

第二条 职责划分

1. 管理层职责：

- 制定和完善本制度，并监督其执行情况。

- 定期组织安全培训，提升员工的安全意识。

- 对重大安全隐患及时采取整改措施。

2. 作业负责人职责：

- 负责具体作业方案的设计与实施。

- 确保所有参与人员熟悉并遵守相关规章制度。

- 在作业前检查设备状态及线路连接是否正确无误。

3. 操作人员职责：

- 严格按照批准后的作业计划执行任务。

- 使用合格工具和个人防护装备。

- 遇到异常情况立即停止作业并向上级报告。

第三条 作业流程

1. 申请审批：

- 凡需开展临时用电作业者，必须提前向相关部门提交书面申请，说明作业地点、时间、内容以及所需电源容量等内容。

- 经审核同意后方可开始准备相关工作。

2. 现场勘查：

- 由专业技术人员对作业区域进行全面细致地检查，评估是否存在危险因素。

- 根据实际情况确定最佳布线路径，并绘制详细图纸供参考。

3. 安装调试：

- 按照设计方案布置电缆线路，确保接头牢固可靠。

- 测试各部分功能是否正常运转，确认无误后再投入使用。

4. 监护巡查：

- 设立专门的安全监督员全程跟踪记录整个过程。

- 定期巡视检查，发现潜在问题及时处理解决。

5. 结束回收：

- 当作业完成后应立即切断电源并将剩余材料妥善保管。

- 清理干净作业场地，恢复原貌。

第四条 应急预案

1. 编制预案：针对可能出现的各种紧急状况（如触电、火灾等），事先准备好应对措施。

2. 演练培训：定期组织模拟演习活动，让参与者熟悉操作步骤。

3. 信息通报：一旦发生突发事件，迅速启动应急预案，并向上级汇报具体情况。

第五条 奖惩规定

1. 奖励机制：对于严格执行本制度且表现突出的个人或团队给予物质奖励。

2. 处罚条款：违反相关规定造成损失者将视情节轻重予以经济赔偿或其他形式惩罚。

结语

以上便是我们企业关于临时用电作业安全管理的基本框架，请大家务必认真阅读并严格遵守。只有每个人都把安全放在首位，才能共同营造一个和谐稳定的工作环境！让我们携手努力，为实现零事故目标而不懈奋斗吧！

希望这份文档能够帮助企业更好地管理临时用电作业的安全管理工作。