为了保障职工的身体健康，确保在特殊工作环境下工作的员工能够得到适当的休息和恢复，特制定本《职工放射假管理规定》。

第一条 适用范围

本规定适用于所有从事与放射性物质接触相关工作的职工。包括但不限于核能发电厂、医疗影像部门、科研机构等涉及放射性作业的单位。

第二条 放射假定义

放射假是指因长期暴露于放射性环境中而需要进行身体检查并根据医生建议调整工作状态或休假的时间段。此假期旨在保护职工免受过量辐射的危害，并促进其身心健康。

第三条 放射假申请流程

1. 职工应定期接受专业医疗机构提供的健康检查。

2. 若检查结果显示存在异常情况，则需提交相关证明材料至人力资源部。

3. 经审核批准后方可享受放射假待遇。

第四条 放射假时长及待遇

1. 根据个人具体情况，放射假时间一般为7-30天不等；

2. 在此期间，职工的基本工资照常发放；

3. 单位应当妥善安排替代人员以保证正常生产经营活动不受影响。

第五条 其他注意事项

1. 各级管理层需加强对放射性作业场所的安全管理；

2. 鼓励和支持职工积极参与防护知识培训，提高自我保护意识；

3. 对违反本规定的任何行为将予以严肃处理。

以上就是关于《职工放射假管理规定》的具体内容，请大家务必遵守相关规定，共同营造一个安全和谐的工作环境！

请注意，上述条款仅为示例性质，实际操作中还需结合当地法律法规以及企业自身实际情况作出相应调整。希望每位职工都能平安健康地完成每一天的工作任务！