随着社会经济的发展和人口流动的加剧，越来越多的企业员工在退休后选择到其他城市或地区定居。为了更好地保障这些异地居住退休人员的基本权益和服务需求，我国逐步推行了社会化管理服务模式。这一模式旨在通过规范化的管理和贴心的服务，让退休人员能够安心享受晚年生活。

为了实现这一目标，企业需要建立一份详细的信息表，用于记录异地居住退休人员的相关基本信息和服务需求。这份信息表不仅有助于政府和社会服务机构提供针对性的服务，也能帮助企业更好地履行社会责任，维护退休人员的合法权益。

以下是企业异地居住退休人员社会化管理服务基本信息表的主要

1. 基本信息

- 姓名

- 性别

- 出生日期

- 身份证号码

- 退休前所在单位

- 退休时间

2. 居住信息

- 现居住地址

- 联系电话

- 邮政编码

- 居住状态（如长期居住、短期居住等）

3. 健康状况

- 是否患有慢性病

- 主要健康问题

- 是否需要定期医疗检查

4. 社会保障信息

- 社会保险卡号

- 医疗保险参保情况

- 养老金发放情况

5. 服务需求

- 是否需要社区活动参与

- 是否需要心理咨询服务

- 是否需要法律援助

6. 其他信息

- 家庭成员联系方式

- 特殊需求说明

通过这张信息表，企业可以全面了解异地居住退休人员的生活状况和需求，从而为他们提供更加精准的服务和支持。同时，这也为企业与政府、社区之间的协作提供了重要依据，有助于构建和谐的社会环境。

总之，企业异地居住退休人员社会化管理服务基本信息表是推动社会化管理服务的重要工具，它不仅体现了企业的社会责任感，也为退休人员的幸福晚年生活提供了坚实保障。希望未来能有更多的企业和机构加入到这一事业中来，共同为退休人员创造一个温馨、和谐的生活环境。