为进一步推动学校与企业之间的深度合作，提升人才培养质量，增强学生的实践能力和就业竞争力，促进教育链、人才链与产业链、创新链的有效衔接，根据国家相关法律法规和政策精神，结合本校实际情况，特制定本《校企合作管理办法》。

一、总则

校企合作是学校与企业之间在人才培养、科研开发、技术推广、资源共享等方面开展的多形式、多层次的合作。通过建立稳定的合作机制，实现优势互补、资源共享、互利共赢，推动教育与产业的深度融合。

二、合作原则

1. 自愿平等：校企双方在自愿基础上建立合作关系，遵循平等互利的原则。

2. 服务发展：合作应以服务地方经济和社会发展为出发点，聚焦行业需求和人才培养目标。

3. 规范管理：建立健全合作制度，明确职责分工，确保合作过程有序、高效。

4. 注重实效：合作项目应具备可操作性和可持续性，注重实际成效和成果产出。

三、合作内容

校企合作涵盖以下主要领域：

1. 人才培养：联合制定人才培养方案，共建实习实训基地，开展订单式培养、现代学徒制等多样化人才培养模式。

2. 教学资源开发：共同开发课程、教材、实训项目，共享教学资源，提升教学质量。

3. 科研与技术服务：围绕行业发展和技术难题，开展联合科研攻关，提供技术咨询与服务。

4. 师资队伍建设：鼓励企业技术人员参与教学活动，支持教师到企业挂职锻炼，提升“双师型”教师比例。

5. 就业创业支持：企业提供就业岗位，开展职业指导与就业服务，助力学生高质量就业。

四、合作机制

1. 组织保障：学校设立校企合作工作领导小组，统筹协调校企合作事务，各院系成立相应的工作小组。

2. 协议签订：校企双方在充分协商的基础上签订合作协议，明确合作内容、责任分工、权利义务等。

3. 项目管理：对合作项目实行全过程管理，包括立项、实施、评估与总结，确保项目顺利推进。

4. 信息沟通：建立定期沟通机制，及时解决合作中出现的问题，促进信息共享与协同推进。

五、保障措施

1. 政策支持：学校将校企合作纳入发展规划，加大政策和资金支持力度。

2. 激励机制：对在合作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，激发参与积极性。

3. 监督评估：建立科学的评估体系，定期对合作项目进行检查和评估，确保合作质量和效果。

六、附则

1. 本办法由学校教务处负责解释。

2. 本办法自发布之日起施行，原有相关规定与本办法不一致的，以本办法为准。

通过本办法的实施，将进一步加强学校与企业的联系与协作，推动产教融合向纵深发展，为培养高素质技术技能人才、服务区域经济发展作出积极贡献。