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员工迟到处罚通知书

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员工迟到处罚通知书,跪求好心人,别让我孤军奋战!

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2025-07-16 02:33:16

员工迟到处罚通知书】尊敬的员工:

您好!

根据公司《员工考勤管理制度》的相关规定,结合您近期的工作表现及出勤记录,现就您多次迟到的行为作出正式通报,并依据公司相关规定进行处理。

经核实,您在2025年4月1日至2025年4月15日期间,共计迟到3次,分别于4月5日、4月10日及4月14日未能按时到岗。此行为已违反了公司关于正常上下班时间的规定,影响了团队整体的工作节奏与效率。

为维护公司正常的管理秩序,确保所有员工公平对待,公司决定对您的行为予以相应处理。具体措施如下:

1. 书面警告一次:该记录将纳入您的个人档案,作为今后绩效评估的重要参考。

2. 扣除当月绩效奖金:根据公司相关规定,因迟到行为将扣除当月绩效工资的20%。

3. 参加公司内部培训:请您于本周内完成《职场纪律与职业素养》相关课程的学习,并提交学习心得。

我们希望您能够认真反思此次事件,严格遵守公司规章制度,提升自身的职业责任感与时间观念。同时,也欢迎您在今后的工作中积极提出合理建议,共同营造一个高效、有序的工作环境。

如您对本次处理有异议,可在收到本通知之日起3个工作日内向人力资源部提交书面申诉材料。逾期未提出异议,将视为接受处理结果。

感谢您的理解与配合!

此致

敬礼!

公司人力资源部

2025年4月18日

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