【开会迟到通报批评范文】为进一步加强组织纪律性，严肃工作秩序，提升工作效率，现对近期在会议中出现迟到现象的人员进行通报批评，以起到警示和教育作用。
根据公司相关管理制度规定，全体员工应严格遵守会议时间安排，提前到场，不得无故缺席或迟到。然而，在最近一次部门例会上，部分员工未能按时参加会议，存在迟到现象，严重影响了会议的正常进行和整体工作节奏。
经核查，本次迟到人员包括：张三、李四、王五等三人。他们在未提前请假的情况下，分别于会议开始后5至10分钟到达会场，严重违反了公司关于会议纪律的相关规定。对此，公司决定对上述人员予以通报批评，并在部门内部会议上进行点名提醒。
此次事件反映出个别员工纪律意识淡薄，缺乏责任心和集体荣誉感。希望全体职工引以为戒，切实增强组织观念和时间观念，自觉维护良好的工作秩序。今后，公司将加大对会议纪律的检查力度，对屡次迟到、旷会的行为将按照相关规定严肃处理，绝不姑息。
请各部门负责人加强对本部门员工的管理，严格落实考勤制度，确保各项会议高效有序进行。同时，也希望全体员工以此为鉴，认真反思自身行为，树立良好工作作风，共同营造积极向上、严谨务实的工作氛围。
特此通报。
XX公司行政部
2025年4月5日
