【学生会招新策划方案】为了进一步加强学生会组织建设，提升学生会的凝聚力与执行力，确保各项工作顺利开展，特制定本年度学生会招新策划方案。本次招新旨在选拔有责任心、有热情、有能力的学生加入学生会，为校园文化建设贡献青春力量。
一、招新目的
1. 补充学生会新鲜血液，增强组织活力。
2. 提高学生会整体工作效率和服务水平。
3. 为学生提供锻炼自我、服务同学的平台。
4. 培养学生的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
二、招新对象
- 全校在校本科生
- 对学生工作感兴趣，愿意参与校园活动的同学
- 具备一定组织能力或特长者优先考虑
三、招新时间安排
| 时间阶段 | 内容说明 |
| 第一周 | 宣传准备：制作招新海报、宣传单、线上推文等 |
| 第二周 | 宣传推广：线上线下同步宣传，扩大影响力 |
| 第三周 | 报名阶段：设置报名点，接受学生报名 |
| 第四周 | 面试阶段：组织面试，评估学生综合能力 |
| 第五周 | 录取公示：公布录取名单，通知新生入职 |
四、招新流程
1. 宣传动员：通过校园广播、海报、微信公众号等方式进行广泛宣传。
2. 报名登记：设立报名点，收集学生基本信息及个人特长。
3. 初面筛选：由各部门负责人初步筛选符合要求的学生。
4. 复试考核：通过情景模拟、问答等形式进一步考察学生应变能力和综合素质。
5. 录用公示：根据考核结果确定最终录取名单，并在校园内进行公示。
五、招新部门及岗位设置
| 部门名称 | 主要职责 | 招聘人数 |
| 办公室 | 文件整理、会议记录、日常事务管理 | 3人 |
| 宣传部 | 活动宣传、海报设计、摄影摄像 | 4人 |
| 文艺部 | 组织文艺活动、节目编排 | 5人 |
| 外联部 | 校外联系、赞助洽谈 | 3人 |
| 学习部 | 学术活动组织、学习交流 | 3人 |
| 生活部 | 同学生活服务、宿舍管理 | 3人 |
六、注意事项
1. 所有报名人员需填写完整个人信息表。
2. 面试过程中需保持公平公正，杜绝人情因素。
3. 新成员需参加培训，熟悉学生会工作流程。
4. 鼓励老成员积极参与招新工作，协助新成员融入集体。
七、总结
本次学生会招新工作将严格按照计划有序推进，确保招到合适的人才，为学生会注入新的活力。同时，也希望广大同学积极报名，展现自我风采，共同推动校园文化的繁荣发展。
学生会招新策划组
2025年4月
以上就是【学生会招新策划方案】相关内容，希望对您有所帮助。
