【马涅埃米尔法约尔】马涅埃米尔·法约尔（Magne Émile Fayol）是20世纪初期著名的管理学家之一，被誉为“科学管理理论的奠基人”之一。他与弗雷德里克·温斯洛·泰勒并称为现代管理学的两大代表人物，但两人在研究方向和侧重点上有所不同。法约尔更注重组织结构和管理职能的研究，提出了经典的“管理五大职能”和“管理十四项原则”，对后来的管理理论发展产生了深远影响。
他的著作《工业管理与一般管理》（Administration Industrielle et Générale）是其最重要的代表作，系统地阐述了企业管理的理论和方法。法约尔强调管理活动的普遍性，认为管理不仅适用于企业，也适用于政府、教育机构等各类组织。他提出的管理原则至今仍被广泛应用于现代企业的管理实践中。
表格展示：
| 项目 | 内容 |
| 中文译名 | 马涅埃米尔·法约尔 |
| 原文名称 | Magne Émile Fayol |
| 国籍 | 法国 |
| 生卒年份 | 1841–1925 |
| 职业 | 管理学家、工程师 |
| 主要贡献 | 提出“管理五大职能”、“管理十四项原则” |
| 代表著作 | 《工业管理与一般管理》（Administration Industrielle et Générale） |
| 理论特点 | 强调组织结构、管理职能的普遍性 |
| 与泰勒的区别 | 泰勒侧重于生产效率，法约尔侧重于管理职能和组织结构 |
| 影响 | 对现代管理理论产生深远影响，被广泛应用于企业及公共部门管理 |
| 管理五大职能 | 计划、组织、指挥、协调、控制 |
| 管理十四项原则 | 劳动分工、权力与责任、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从集体利益、报酬合理、集中、等级链、秩序、公正、人员稳定、首创精神、团结精神 |
通过以上内容可以看出，法约尔在管理学领域具有不可替代的地位，他的理论为现代企业管理提供了重要的理论基础和实践指导。
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