为了营造一个整洁、舒适的工作环境，提升团队协作效率，并培养员工的责任意识与集体观念，特制定本办公室值日管理制度。以下是具体细则：

一、目的与意义

通过实施值日制度，明确每位员工在维护办公环境中的责任，确保每天的工作区域干净整洁，为同事提供良好的工作氛围，同时增强团队凝聚力和归属感。

二、适用范围

本制度适用于公司所有部门及全体员工。

三、职责分工

1. 综合管理部门：负责制定和完善值日管理制度，监督执行情况，并定期检查办公室卫生状况。

2. 各科室负责人：组织本部门员工轮流值日，协调安排具体任务。

3. 全体成员：按照轮值表完成各自分内工作，保持个人工位整洁。

四、值日内容

1. 地面清洁：清扫地面垃圾，拖拭地板（必要时使用吸尘器或扫地机器人）。

2. 桌面整理：清理桌面杂物，摆放物品整齐有序。

3. 公共区域维护：包括茶水间、会议室、打印机等共享设施的清洁保养。

4. 垃圾处理：及时更换垃圾桶袋，分类投放垃圾。

5. 其他事项：根据实际情况可能需要进行额外的小修小补工作。

五、轮值规则

- 每周由一名员工担任值日生，具体人员名单由部门自行制定并公示。

- 值日周期结束后，由下一轮值日者检查前一天的工作质量。

- 如遇特殊情况无法参与值日，需提前向主管报备并委托他人代劳。

六、考核标准

公司将不定期对办公室整体卫生情况进行抽查，对于表现优秀的值日生给予表扬；若发现存在明显疏漏，则扣除相应绩效分数，并提醒相关人员改进。

七、注意事项

- 使用清洁工具时务必注意安全，避免造成人身伤害；

- 避免浪费资源，如一次性用品应尽量减少使用；

- 发现设备故障应及时上报维修部门处理。

以上即为我司关于办公室值日管理的相关规定，请大家严格遵守，共同打造一个健康和谐的工作空间！

希望这份文档能够帮助到您！如果有任何修改意见或者补充需求，请随时告知。